1.Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2.Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 4.Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 5. Произвожу записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. 6.Вношу информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. 7. Веду учет предоставления отпусков работникам, осуществляю контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 8.Формирую и веду личные дела работников, вношу в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 9. Изучаю причины текучести кадров, участвую в разработке мероприятий по ее снижению. 10. Подготавливаю документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 11. Осуществляю контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 12. Составляю установленную отчетность.

Факультет электронной техники, Автоматизированные системы обработки информации и управления

Автоматизированные системы обработки информации и управления, Автоматизированные системы обработки информации и управления