Должностные обязанности: • Ведение существующей базы клиентов; • Систематическая отчетность перед управляющим отделом, обратная связь; • Исполнение внутренних правил документооборота, процедуры отгрузки и возврата продукции; • Оформление отгрузочных документов (накладная, счета-фактуры, и т.д.); • Осуществление сбора необходимой сопроводительной документации (сертификаты, доверенности)

Должностные обязанности: * Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение работников (Т-2) в соответствии с ТК; ; * Формирование и ведение личных дел; ; * Ведение и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; ; * Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; ; * Оформление СНИЛС; ; * Контроль за состоянием трудовой дисциплины в организации, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; ; * Подготовка материалов для аттестационных, квалификационных и конкурсных комиссий; ; * Ведение воинского учета; ; * Ведение учета персонала предприятия и текучести кадров; ; * Подготовка и выдача копий трудовых книжек, а так же справок о трудовой деятельности работников; ; * Ведение отчетности по кадрам, ведение учета личного состава организации; ; * Подготовка документов, с истекшим сроком хранения, к сдаче на хранение в архив. Прочие навыки: * Уверенный пользователь ПК; * Знание офисных программ: Интернет, Word, Excel, Outlook; ; * Опыт работы с программами: Консультант Плюс, Гарант, 1С предприятие, EBS , CRM, CISCO, MIC; учет ; * Работа с оргтехникой: факс, принтер, сканер, ксерокс; ; * Знание ин. языков: немецкий (базовый уровень).

Юриспруденция, Правоохранительная деятельность